快乐的团队，快乐的人，笑着工作，笑着学习和生活。 大界关注个人和团队的“快乐指数”，并力求让企业的“快乐资产负债表”为正数，在文化、精神、价值观、愿景、理念、使命上各个突破，拥有自尊心、自豪感以及精神气质，增强团队竞争力。